مرکز بررسی‌های استراتژیک ریاست جمهوری مطالعات راهبردی سیاستگذاری عمومی 2538-5038 12 45 2023 02 20 Design of Innovative Business Development Policies in Iran: Case Study of Priority Programs of Imam Khomeini Relief Foundation طراحی سیاست های توسعه مشاغل نوآورانه در ایران: مطالعه موردی برنامه های اولویت دار کمیته امداد امام خمینی (ره) 116 138 699894 10.22034/sspp.2022.554381.3213 FA بهزاد دوستی سبزی پژوهشگر، پژوهشکده سیاستگذاری دانشگاه صنعتی شریف، دانشگاه صنعتی شریف، تهران، ایران. صفورا الهی پژوهشگر، پژوهشکده سیاستگذاری دانشگاه صنعتی شریف، دانشگاه صنعتی شریف، تهران، ایران. لیلا کشتکار پژوهشگر، پژوهشکده سیاستگذاری دانشگاه صنعتی شریف، دانشگاه صنعتی شریف، تهران، ایران. 0000-0002-5088-3353 Journal Article 2022 05 23 One of the primary goals of a knowledge-based economy over the last century has been to eradicate poverty. Because of the importance of the discussion of innovation for deprivation, global foundations support innovative entrepreneurial activities to affect change in lower-income people. Since 2019, the Imam Khomeini Relief Foundation has demonstrated a shift toward a knowledge-based economy through the implementation of empowerment policies in economic activities. This study aims to analyze the pathology of the relief committee's current policies concerning the development of knowledge-based activities in the target society, and then offer policies for the creation of new, innovative jobs and solutions in the underprivileged sector of society. This study used a descriptive-analytical approach. An open-ended semi-structured interview has been used to collect information. The managers and relief committees from various Iranian provinces were included in the statistical population. The study's findings point to 15 major organizational problems. Economic and structural obstacles make up the two main categories of these challenges. In general, evidence reveals that the most significant challenges for the development of innovative jobs are lack of relevant strategies, administrative bureaucracy, lack of a regular talent search and talent assessment process, lack of delivering needs-aligned training, and lack of a strategy and program for product marketing, lack of generating ideas, insufficient financing, and lack of bank guarantees required to secure facilities. پایان دادن به فقر، یکی از اهداف اصلی توسعه اقتصاد مبتنی بر دانش در قرن اخیر بوده است. اهمیت بحث نوآوری برای محرومیت-زدائی سبب شده که اجتماعات جهانی باهدف ایجاد تغییرات در جامعه هدف خود به سمت حمایت از فعالیت‌های کارآفرینی نوآورانه روی‌آورند. کمیته امداد امام خمینی (ره) نیز در راستای سیاست‌های توانمندسازی در ابعاد اقتصادی، از سال 1398 حرکت به سمت اقتصاد دانش‌بنیان را آغاز نموده است. پژوهش حاضر سعی دارد با آسیب‌شناسی مجموعه اقدامات صورت گرفته در کمیته امداد در راستای توسعه مشاغل دانش‌بنیان در جامعه مددجو، به بررسی و آسیب‌شناسی سیاست‌های موجود در بدنه کمیته امداد پرداخته و درنهایت به ارائه راهکارها و پیشنهاداتی برای توسعه مشاغل نوین و نوآورانه در قشر محروم جامعه بپردازد. روش این پژوهش، توصیفی-تحلیلی بوده و شیوه گردآوری اطلاعات مصاحبه نیمه ساختاریافته با استفاده از سؤالات باز است. جامعه آماری شامل مدیران و کارشناسان کمیته امداد در استان‌های مختلف کشور بوده است. نتایج تحقیق نشان‌دهنده وجود 15 چالش اصلی در بخش سازمانی در کمیته امداد است. این چالش‌ها در دو بخش اصلی چالش‌های ساختاری و اقتصادی دسته‌بندی‌شده‌اند. به طور کلی شواهد گویای آن است که مواردی نظیر نداشتن سند بالادستی مربوطه، بروکراسی اداری، نداشتن فرآیند منظم استعدادیابی و استعداد سنجی، ارائه نشدن آموزش‌ها مرتبط با نیازها، نداشتن طرح و برنامه در جهت بازارسانی محصولات، پرورش پیدا نکردن ایده‌ها در یک فرایند تعریف شده منسجم، تامین مالی ناکافی و نداشتن تضامین بانکی موردنیاز در جهت گرفتن تسهیلات، مهم‌ترین چالش‌های توسعه مشاغل نوآورانه در کمیته امداد هستند. https://sspp.iranjournals.ir/article_699894_2d27f43afa14b62f7c9a611d5990bea1.pdf