مرکز بررسیهای استراتژیک ریاست جمهوریمطالعات راهبردی سیاستگذاری عمومی2538-5038124220220501Visualize the dimensions and characteristics of policy instrument and provide policy recommendations to improve the national policy systemتصویرپردازی از ابعاد و مختصات ابزارهای خطمشی عمومی و ارائه توصیههای سیاستی برای ارتقای نظام خطمشیگذاری ملی22825174610.22034/sspp.2022.251746FAداودحسین پورگروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران.0000-0001-6286-4726محمدعبدالحسین زادهگروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران.0000-0002-5884-9985حسیناصلی پورگروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران.وجه الهقربانی زادهگروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران.Journal Article20211109Correct analysis of the policy-making process requires a comprehensive knowledge and understanding of policy-making instruments. The main question of the present study is what are the scope and dimensions of policy instrument as a new field of study?. In the present study, due to the importance of this issue, using the method of systematic literature review, we presenting big picture of the instrumental studies scope in public policy studies. Using the systematic literature review method, 526 foreign scientific documents were first identified and 38 scientific texts were selected for analysis by screening scientific documents in several stages. In the analysis phase, using the Thematic Synthesis method, 108 concepts were identified and classified into 27 categories. Finally, under the six major axes of conceptualization of policy instruments, position of instruments in public policy studies, taxonomy of policy instruments, characteristics of policy instruments, factors affecting Policy instruments and new areas and future of policy instruments study. The future direction of studies in this field is to pay attention to understanding the complex nature of human behavior through behavioral sciences and social marketing and focus on laboratory and experimental studies and smartening and digitizing tools to optimize policy instrument. Improving the one-tool approach in decision-making institutions, designing an instrumental appendix for policies, laws and programs, building tools to promote public participation and the third part and smartening tools according to the requirements of the national policy system, including policy recommendations based on policy tool studies to improve national governance and policy-makingلازمه تحلیل صحیح از فرآیند خطمشیگذاری، داشتن شناخت و فهم جامع از ابزارهای خطمشی است. سؤال اصلی و مهم پژوهش حاضر این است که ابعاد و مختصات ابزارهای خطمشی بهعنوان یک حوزه مطالعاتی جدید چیست؟ برای پاسخ به سؤال مذکور تلاش میشود با بهرهگیری از روش مرور نظاممند ادبیات تصویر کلان از ابعاد و مختصات مطالعات ابزارشناسی در علم خطمشی عمومی ارائه شود. با بهرهگیری از روش مرور نظاممند ابتدا 526 اثر علمی خارجی شناسایی شدند و با انجام غربالگری آثار علمی طی چند مرحله 38 اثر علمی برای تحلیل انتخاب شدند. در مرحله تحلیل یافتهها با بهرهگیری از روش ترکیب مضمونی، 108 مفهوم شناسایی شدند و ذیل 27 مقوله دستهبندی شدند و در نهایت ذیل شش محور کلان مفهومشناسی ابزارهای خطمشی، جایگاه ابزارهای در مطالعات خطمشی عمومی، گونهشناسی ابزارهای خطمشی، ویژگیهای ابزارهای خطمشی، عوامل مؤثر بر ابزارهای خطمشی و حوزههای نوین و آینده مطالعات ابزارهای خطمشی قرار گرفتند. جهت آینده مطالعات حوزه ابزارها خطمشی برای تأثیرگذاری بیشتر ابزارها باتوجهبه درک ماهیت پیچیده رفتار انسان از طریق علوم رفتاری و بازاریابی اجتماعی و تمرکز بر مطالعات آزمایشگاهی و تجربی و هوشمندسازی و دیجیتالی شدن ابزارها برای بهینهسازی ابزارهای خطمشی است. اصلاح نگاه تک ابزاری در نهادهای تصمیمگیر، طراحی پیوست ابزاری برای سیاستها، قوانین و برنامهها، ابزارسازی برای ارتقای مشارکتهای مردمی و بخش سوم و هوشمندسازی ابزارها باتوجهبه اقتضائات نظام سیاستگذاری ملی از جمله توصیههای سیاستی بر اساس مطالعات ابزار خطمشی برای ارتقای نظام حکمرانی و خطمشیگذاری کشور استhttps://sspp.iranjournals.ir/article_251746_f0bb7f36a9d2c8a0140c616af9c782c6.pdfمرکز بررسیهای استراتژیک ریاست جمهوریمطالعات راهبردی سیاستگذاری عمومی2538-5038124220220501Financing power plant development projects using crowd-fundingتأمین مالی پروژههای توسعه ظرفیت نیروگاهی از طریق سرمایههای مردمی305625174710.22034/sspp.2022.251747FAسید مجیدمیریپژوهشگر انرژی، شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ، تهران، ایرانمحمدرضااکبریکارگروه حکمرانی، بازنگری سیاس تهای کلی انرژی، مجمع تشخیص مصلحت نظام، تهران، ایرانامیرحسینسوهانکارگروه اقتصاد دانش بنیان، پژوهشکدۀ مطالعات فناوری، تهران، ایرانمحمدفندرسکیکارشناسی ارشد اقتصاد انرژی، دانشکده اقتصاد، دانشگاه تهران، تهران، ایرانمحمدعظیم زادهپژوهشگر، گروه اقتصاد دانش بنیان، پژوهشکده مطالعات فناوری، تهران، ایرانJournal Article20211124According to forecasts, the peak of Iran's electricity demand will reach at least 100,000 MW in the next 10 years, while due to insufficient development of power plant capacity, the maximum electricity demand of 60,000 MW could be met in Iran annually. Lack of proper financing methods for power plant development projects was the main reason in this regard. In the present study, by evaluating the current method of financing power plant capacity development and examining common tools and methods of financing power generation projects in the world and according to Iran's economic conditions, the institution(s) providing financial resources as well as the needs and goals of the country's electricity industry, using crowd-funding method in the form of Energy Production and Efficiency Fund for the financing of projects related to these two areas in Iran has been proposed. The results showed that the model presented in this paper, while maintaining the income from capital assets of the electricity industry and preventing the capital flight from the industry, would reduce the susceptibility of power plant development projects to national currency devaluation and thus reduce electricity supply costs for final subscribers. Based on the results, transition from the current financing model to the crowd-funding model aiming to separating capital costs from operating costs and maintaining financial resources from capital revenues of power plant projects is proposed as one of the main policies of the electricity industry.طبق پیشبینیهای صورتگرفته، اوج تقاضای برق در ایران طی ده سال آینده دست کم به بیش از 100 هزار مگاوات خواهد رسید، این درحالیست که طبق آخرین آمار، در حال حاضر به دلیل عدم توسعه کافی ظرفیت نیروگاهی، حداکثر تقاضای قابلِ تأمینِ بار الکتریکی کمتر از 60 هزار مگاوات است. ضعف در شیوههای تأمین مالی پروژههای توسعه نیروگاهی اصلیترین عامل این مسئله عنوان میشود. در مطالعۀ حاضر، ضمن بررسی شیوه کنونی تأمین مالی توسعه ظرفیت نیروگاهی و واکاوی معایب و چالشهای آن، ابزارها و روشهای رایجِ تأمین مالی پروژههای حوزه تولید برق در جهان مورد بررسی قرار گرفته و با توجه به شرایط اقتصادی کشور، نهادِ/نهادهای تأمینکننده منابع مالی و نیازمندیها و اهداف صنعت برق کشور، استفاده از روش تأمین مالی جمعی، در قالب صندوق توسعه تولید و بهرهوری انرژی جهت اجرای پروژههای مرتبط با این دو حوزه در ایران پیشنهاد شده است. نتایج نشان داد که مدل ارائهشده در این مقاله ضمن حفظ درآمد حاصل از داراییهای سرمایهای در صنعت برق و حذف خروج پول از آن، منجر به کاهش اثرپذیری پروژههای توسعه نیروگاهی از جهشهای ارزی و در نتیجه کاهش هزینههای تأمین برق برای مشترکین نهایی خواهد شد. مبتنی بر نتایج حاصل شده، تغییر رویکرد از مدل تأمین مالی فعلی به سمت مدل تأمین مالی جمعی با رویکرد تفکیک هزینههای سرمایهای از هزینههای عملیاتی و حفظ منابع مالی حاصل از درآمدهای سرمایهای پروژههای نیروگاهی در این صنعت به عنوان یکی از سیاستهای اصلی صنعت برق پیشنهاد میشود.https://sspp.iranjournals.ir/article_251747_9a2f8d95cd476e772490f39dfc90ed6e.pdfمرکز بررسیهای استراتژیک ریاست جمهوریمطالعات راهبردی سیاستگذاری عمومی2538-5038124220220501Analysis of sports legislation from the perspective of the Islamic Consultative AssemblyAbstract(Case study: sixth to tenth period)تحلیل قانون گذاری ورزش از منظر مجلس شورای اسلامی (مورد مطالعه:دوره ششم الی دهم)587725175010.22034/sspp.2022.251750FAفریبرزظریفیدانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایرانعلی اشرفخزائیاستادیار، گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایران.بهرامیوسفیدانشیار، گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایرانزهرهحسنیاستادیار، گروه مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایران.Journal Article20210920The purpose of this study is to study and analyze sports from the perspective of legislation in the sixth to tenth term of the Islamic Consultative Assembly between 2001 and 2020, which has been done at a descriptive-analytical level in a qualitative manner. Data are collected in a secondary form and using the library-documentary method. The results showed that out of 17 bills and plans submitted, 7 items have been implemented in accordance with the law (41%). Of these, 4 were related to bills proposed by the executive branch. Most of the sports laws and unapproved proposals have been related to the reform of laws and restructuring in sports. Also, the focus of sports bills and plans is related to the distributive and regulatory areas of policy-making. Almond et al(2008). Is that the symbolic and extractive realm has not been assigned to in these eras. n the final part of the research, from the perspective of Fairclough(2008) critical discourse analysis, two of the most important sports negotiations are: the plan to allocate a percentage of the income from broadcasting sports competitions by the Islamic Republic of Iran Radio to sports federations (sixth parliament) and the plan The transformation of physical education and youth organizations into the Ministry of Sports and Youth (eighth parliament) has been studied at the levels of description, interpretation and explanation, and through this, the link between the text and society has been represented.هدف از پژوهش حاضر، بررسی و تحلیل ورزش از منظر قانون گذاری در دوره ششم تا دهم مجلس شورای اسلامی بین سال های 1380 الی 1399 می باشد که در سطح توصیفی - تحلیلی به روش کیفی انجام گرفته است. دادههای به شکل ثانویه و به روش کتابخانهای- اسنادی گردآوری شده است. نتایج نشان داد از 17 مورد لوایح و طرح های ارائه شده، 7 فقره به شکل قانون اعمال شده است (41درصد) و از این تعداد 4 مورد مرتبط به لوایح هایی بوده است که از طرف قوه مجریه پیشنهاد شده است. بیشتر قوانین ورزشی و پیشنهادهای مصوب نشده، مرتبط به اصلاح قوانین و تغییر ساختار در ورزش بوده است و بر اساس سیاست گذاری آلموند و همکاران(2008) تمرکز لوایح و طرح های ورزشی مرتبط به حیطههای توزیعی و تنظیمی با اهداف، حمایت از سازمان ورزشی، کارایی و اثربخشی، روابط خارجی، توجه به ورزش قهرمانی و توسعه اماکن ورزشی است و این در حالی است که حیطه نمادین و استخراجی مواردی را در این ادوار به خود اختصاص نداده است و در قسمت پایانی پژوهش از منظر تحلیل گفتمان انتقادی فرکلاف دو مورد از مهم ترین مذاکرات ورزشی یعنی: طرح اختصاص درصدی از درآمد حاصل از پخش مسابقات ورزشی توسط صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران به فدراسیون های ورزشی و طرح تبدیل سازمان تربیت بدنی و جوانان به وزارت ورزش و جوانان در سطوح توصیف، تفسیر و تبیین بررسی و از این رهگذر، پیوند میان متن و جامعه بازنمایی شده است.https://sspp.iranjournals.ir/article_251750_b8458fe3852ca1428ea4ac9d5983e097.pdfمرکز بررسیهای استراتژیک ریاست جمهوریمطالعات راهبردی سیاستگذاری عمومی2538-5038124220220501An Empirical Study of the Effect of Population Aging on Inflation in Selected Developing and Developed Countries Over the Period 2000-2018بررسی تجربی اثر سالخوردگی جمعیت بر تورم در کشورهای منتخب در حال توسعه و توسعه یافته در دوره 2018 - 2000789825174810.22034/sspp.2022.251748FAمنیژهموسویانکارشناس ارشد، گروه اقتصاد، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه بجنورد، بجنورد، ایران.عبدالهخوشنودیاستادیار، گروه اقتصاد، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه بجنورد، بجنورد، ایران.0000-0001-7287-301Xمسعودنیکوقدماستادیار، گروه اقتصاد، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه بجنورد، بجنورد، ایران.Journal Article20211030Among human resources, attention to demographic issues, especially the age structure of the population, is of particular importance in the economic growth and development of communities. If the necessary planning is done to face the changes in the age structure of the population in each country, it can provide the welfare of that country, but if these changes happen suddenly and without planning, it can cause serious damage to the economies of countries. The main purpose of the present study is to investigate the effect of population aging on inflation in two selected groups of developing and developed countries over the period 2001-2018 using panel data method. Empirical results show that in both groups of developing and developed countries, population aging has a negative and significant effect on inflation rate. Also, the growth of liquidity and the growth of production had a positive and negative effect on inflation in both groups of countries, respectively, which is in line with theoretical expectations. On the other hand, the results indicate that the increase in life expectancy in both groups of countries had a negative and significant effect on inflation in the study period.در میان منابع انسانی، توجه به مسائل جمعیتی به ویژه ساختار سنی جمعیت از اهمیت ویژه ای در مسیر رشد و توسعه اقتصادی جوامع برخوردار است. اگر برنامه ریزی لازم برای مواجهه با تغییرات ساختار سنی جمعیت در هر کشوری صورت گرفته باشد، می تواند موجبات رفاه آن کشور را فراهم سازد، اما اگر این تغییرات به یکباره و بدون برنامه ریزی اتفاق بیافتد، می تواند آسیب جدی بر اقتصاد کشورها وارد سازد. هدف اصلی مطالعه حاضر، بررسی تأثیر پیری جمعیت بر تورم در دو گروه منتخب از کشورهای درحالتوسعه و توسعه یافته طی دوره زمانی 2018-2000 با استفاده از روش داده های تابلویی است. نتایج تجربی تحقیق نشان می دهد که پیری جمعیت در هر دو گروه از کشورهای درحال توسعه و توسعه یافته، تأثیر منفی و معناداری بر نرخ تورم داشته است. همچنین رشد نقدینگی و رشد تولید، به ترتیب دارای تأثیر مثبت و منفی بر تورم در هر دو گروه از کشورها بوده، که این موضوع با انتظارات تئوریکی مطابقت دارد. از سوی دیگر، نتایج حاکی از آن است که افزایش امید به زندگی در هر دو گروه از کشورها، تأثیر منفی و معناداری بر تورم در دوره مورد مطالعه داشته است.https://sspp.iranjournals.ir/article_251748_b70e34923c21e3554bc08453a3819997.pdfمرکز بررسیهای استراتژیک ریاست جمهوریمطالعات راهبردی سیاستگذاری عمومی2538-5038124220220501Development of macro strategies for the development of agricultural exports with a futures research approachتدوین راهبردهای کلان توسعه صادرات محصولات کشاورزی با رویکرد آینده پژوهی10011625175110.22034/sspp.2022.251751FAسهیلاجشاریگروه اقتصاد کشاورزی، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران.0000-0002-1977-6779مرضیهاسفندیاریگروه علوم اقتصادی، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران.0000-0003-3704-6240Journal Article20210804The purpose of this article is to extract the important drivers of export development, to formulate scenarios and to present important strategies for the development of exports in the agricultural sector. The required information was identified in the form of a Delphi questionnaire from the point of view of extraction specialists and drivers affecting export development. These strategies can guide country managers in planning and policy making. For this purpose, the cross-matrix analysis method was used. Among the important drivers, the five most important were: including structural and content strengthening in the field of marketing, packaging based on market tastes, production of export-oriented quality products, establishing strong trade relations with countries, and forming an exporters' union. Using the identified propellants, the scenario space was compiled and three scenarios that were more likely to occur were identified and compiled. Among them, the second scenario was selected with 44% of the most probable scenarios. Diversification of products, production of suitable products in terms of quality according to the demands of the target market, increasing foreign trade is one of the important issues of economic development in any country and is a source of currency for the country.هدف مقاله استخراج پیشرانهای مهم توسعه صادرات، تدوین سناریوها و ارائه راهبردهای مهم برای توسعه صادرات بخش کشاورزی است. اطلاعات مورد نیاز در قالب پرسشنامه دلفی و از نظر متخصصین و کارشناسان استخراج و پیشرانهای مؤثر بر توسعه صادرات شناسایی شد. این راهبردها میتواند در برنامهریزی و سیاستگذاری راهنمای مدیران کشور باشد. برای این منظور از روش تحلیل ماتریس اثرات متقاطع استفاده شد. از بین پیشرانهای مهم پنج پیشران مهمترین بودند: تقویت ساختاری و محتوایی در حوزه بازاریابی، بستهبندی بر اساس سلایق بازار، تولید محصولات با کیفیت صادرات محور، برقراری روابط تجاری قوی با کشورها، تشکیل اتحادیه صنفی صادرکنندگان. با استفاده از پیشرانهای شناساییشده فضای سناریو تدوین شد و سه سناریو که احتمال وقوع بیشتری داشتند شناسایی و تدوین شد و از بین آنها سناریوی دوم با 44 درصد به عنوان محتملترین سناریو انتخاب شد و سپس در قالب هر سناریو راهبردهایی مانند روشهای بستهبندی مطابق با سلیقه مصرفکننده، متنوعکردن محصولات، تولید محصولات مناسب از لحاظ کیفی مطابق خواست بازار هدف، افزایش تجارت خارجی به عنوان موارد مهم توسعه اقتصادی و منبع ارزآوری در هر کشور در نظر گرفته شد.https://sspp.iranjournals.ir/article_251751_a91696176b9aa96e47ebbbc23783c9e1.pdfمرکز بررسیهای استراتژیک ریاست جمهوریمطالعات راهبردی سیاستگذاری عمومی2538-5038124220220501Identification and analysis of talent management strategies and contexts in Iranian higher education
(a case study)شناسایی و تحلیل راهبردها و بسترهای مدیریت استعداد در آموزش عالی ایران11813725174510.22034/sspp.2022.251745FAحسناحمدیاستادیار، گروه علوم تربیتی، دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران.زهیرصباغ پور اذریاناستادیار، گروه سیاست علوم و تحقیقات، مرکز تحقیقات سیاست علمی کشور، ایران.Journal Article20210929The purpose of this study was to identify and analyze the strategies and contexts of talent management in Iranian higher education in a heuristic mixed method. The statistical population of the present study consisted of faculty members of universities across Tehran who in the qualitative stage using purposive sampling 15 people and in the quantitative stage 122 people were selected by multi-stage cluster random sampling. Thematic analysis technique (theme) was used to analyze the qualitative data and the structural equation model with PLS software was used to analyze the quantitative data. Findings showed the categories of organizational climate (social and professional status, participatory management), organizational facilities (physical, human) and dynamic structure (establishment of meritocracy, appropriate organizational relationships) of the required contexts and categories of education development (Adequate study opportunities, faculty training), decentralization (liberalization of scientific criticism, delegation, material and spiritual support), talent management plan (training of university administrators, foresight) are some of the strategies needed to implement talent management. The results of other research findings showed that the factors of dynamic structure, organizational facilities, organizational climate have a significant effect on talent management strategies. Thus, the performance of universities can be improved by nurturing the talents of faculty members in the fields of education, research and technology and providing opportunities for their development and growth. Based on this, preparing a comprehensive plan for managing the talent of faculty members in the higher education system, organizing study opportunities and scholarships abroad, including suggestions This is the policy of this research.هدف پژوهش حاضر، شناسایی و تحلیل راهبردها و بسترهای مدیریت استعداد در آموزش عالی ایران به روش آمیخته اکتشافی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر را اعضای هیأت علمی دانشگاههای سراسری شهر تهران تشکیل دادند که در مرحله کیفی با استفاده از نمونهگیری هدفمند تعداد 15 نفر و در مرحله کمی تعداد 122 نفر به روش نمونهگیری تصادفی خوشهای چند مرحلهای انتخاب شدند. برای تحلیل دادههای کیفی از تکنیک تحلیل موضوعی (تم) و به منظور تحلیل دادههای کمّی از مدل معادلات ساختاری با نرمافزار PLS استفاده شد. یافتهها نشان داد مقولههای جو سازمانی (منزلت اجتماعی و حرفهای، مدیریت مشارکتی)، تسهیلات سازمانی (فیزیکی، انسانی) و ساختار پویا (استقرار شایستهسالاری، روابط سازمانی مناسب) از بسترهای مورد نیاز و مقولههای توسعه آموزش(فرصتهای مطالعاتی کافی، آموزش اعضای هیئت علمی)، تمرکززدایی (آزادسازی نقد علمی، تفویض اختیار، حمایت مادی و معنوی)، طرح مدیریت استعداد (پرورش مدیران دانشگاه، آیندهنگری) از راهبردهای مورد نیاز برای اجرای مدیریت استعداد می-باشند. نتایج یافتههای دیگر پژوهش نشان داد که عوامل ساختار پویا، تسهیلات سازمانی، جو سازمانی تاثیر معنیداری بر راهبردهای مدیریت استعداد دارد. بنابراین عملکرد دانشگاهها را میتوان با شکوفایی استعدادهای اعضای هیأت علمی در زمینه آموزش، پژوهش و فناوری و فراهم کردن فرصتهایی برای توسعه و رشد آنها بهبود بخشید. بر این اساس تهیه یک طرح جامع مدیریت استعداد اعضای هیأت علمی در نظام آموزش عالی، تسهیل زیرساختهای مطالعاتی و پژوهشی کشور، ساماندهی فرصتهای مطالعاتی و بورس تحصیلی خارج از کشور از جمله پیشنهادات سیاستی این پژوهش است.https://sspp.iranjournals.ir/article_251745_19d85f800bfa5701e00b7703d841c7b1.pdfمرکز بررسیهای استراتژیک ریاست جمهوریمطالعات راهبردی سیاستگذاری عمومی2538-5038124220220501Presenting a model for realizing quality culture in higher education (Grounded Theory)ارائه الگویی برای تحقق فرهنگ کیفیت در آموزش عالی (نظریهی داده بنیاد)13816125174910.22034/sspp.2022.251749FAطاهرهمحمدیدانشجوی دکتری، مدیریت آموزشی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایرانعادلزاهد بابلاناستاد، گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران.Journal Article20210827The purpose of this study was to achieve a pattern of quality culture in higher education. The Ground nature of the culture of quality requires that in order to achieve and develop it, first its specific processes and mechanisms be known. Therefore, this study sought to answer the question: "How is the quality culture achieved in higher education?". For this purpose, qualitative research method, the method of Grounded Theory was used. In-depth interviews were conducted with higher education professionals who had experience and Author in the field of the study process and were selected by theoretical sampling method. Strauss and Corbin' content analysis method was used to analyze the data with using MAXQDA software. Analysis of the interviews, as well as related documents and studies, led to the formation of the theory. The model obtained from this study shows that the causal factors that lead to the realization of quality culture are initial assessment, needs assessment, transparency, value governance and curriculum, and society, organizational climate and organizational goals as environmental factors on the desirability of creating culture. Quality is effective that if the above things make the path to realization possible, strategies for continuous improvement, empowerment, communication, virtue of quality culture, organizational citizenship behavior, pedagogical promotion and trust, as a result of which, a culture of quality is formed.هدف از انجام این پژوهش، دستیابی به الگوی تحقق فرهنگ کیفیت در آموزش عالی بود. ماهیت زمینهای فرهنگ کیفیت ایجاب میکند که برای تحقق و توسعهی آن، ابتدا فرایندها و سازوکارهای خاص آن، شناخته شوند. بنابراین این پژوهش به دنبال پاسخگویی به این سوال بوده است که: «فرهنگ کیفیت در آموزش عالی چگونه محقق میشود؟». برای این منظور از روش تحقیق کیفی، به شیوه نظریه برخاسته از دادهها استفاده شده است. مصاحبههای عمقی با متخصصین آموزش عالی که در زمینهی فرایند مورد مطالعه، صاحب اثر و تجربه بودند، انجام شد که با روش نمونهگیری هدفمند انتخاب شدند. برای تحلیل دادهها از روش تحلیل مضمون استراس و کوربین و با کاربرد نرمافزار MAXQDA استفاده شد. تحلیل مصاحبهها و همچنین اسناد و مطالعات مرتبط، منجر به شکلگیری نظریه شد. الگوی به دست آمده از این پژوهش نشان میدهد، عوامل علی که منجر به تحقق فرهنگ کیفیت میشود، سنجش آغازین، نیازسنجی، شفافیت، حاکمیت ارزش و برنامه درسی است و جامعه، جو سازمانی و اهداف سازمانی، به عنوان عاملهای محیطی بر مطلوبیت ایجاد فرهنگ کیفیت موثر است که چنانچه امور فوق مسیر تحقق را امکانپذیر نماید، راهبردهای بهبود مستمر، توانمندسازی، ارتباطات، فضیلت محسوب شدن فرهنگ کیفیت، رفتار شهروند سازمانی، ارتقا پداگوژی و اعتماد را پیش میگیرد که در نتیجهی آنها، فرهنگ کیفیت شکل میگیرد.https://sspp.iranjournals.ir/article_251749_5f65e79fbb284d4f2e01decff61c03d8.pdf